Chính sách nội bộ


» Chính sách » Chính sách nội bộ
Seazen Security luôn quan tâm tới cuộc sống của cán bộ nhân viên trong toàn công ty, chúng tôi mong muốn góp phần cho cuộc sống của nhân viên ổn định, tư tưởng yên tâm công tác để có thể cống hiến lâu dài cùng công ty. Với tổng quân số lên tới hơn 1000 nhân viên là minh chứng cho điều đó, tỉ lệ người lao động nghỉ việc trong thời gian vừa qua luôn ở mức thấp.

CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG 


- Seazen Security luôn đảm bảo thu nhập của CBCNV cạnh tranh và tương xứng hoặc  hơn so với các đơn vị cùng ngành nghề, cùng khu vực trong từng thời điểm.
- Lương thu nhập bao gồm lương cơ bản và các loại phụ cấp lương tương xứng với công sức, trách nhiệm, hiệu quả lao động như phụ cấp chức vụ, tiền xăng, nhà trọ...
- Sau 3 tháng làm việc tại công ty, người lao động được xem xét tăng lương theo quy chế công ty.
- Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sẽ được tôn vinh và khen thưởng xứng  đáng, kịp thời, công khai và công bằng.
- Chế độ khen thưởng định kỳ giữa năm và cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Chế độ khen thưởng đột xuất  cá nhân, tập thể có thành tích.
 
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ PHÚC LỢI :
 
- Hỗ trợ thêm các trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn.
- Trang bị đồng phục và bảo hộ lao động tùy theo loại hình kinh doanh của khách hàng.
- Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần ( quà tặng cưới hỏi, trợ cấp khó khăn, ốm đau,  hiếu hỷ, tang, học bổng, ngày quốc tế thiếu nhi, quốc tế phụ nữ 8-3…).
- Quyền ưu đãi mua cổ phiếu theo quy định.

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG :
 
- Thống nhất trong toàn công ty bao gồm văn phòng chính và các chi nhánh.
- Tuyển dụng thường xuyên, không phân biệt nam nữ, chủng tộc, tôn giáo....
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành an ninh bảo vệ.
- Ưu tiên những ứng viên năng động, nhiệt huyết và yêu nghề.
- Seazen có hoa hồng cho người giới thiệu ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ tuyển dụng vào công ty.
- Ứng viên khi vào làm việc được cấp miễn phí đồng phục cùng phụ kiện.
- Được đào tạo miễn phí, cơ hội phát triển nghề nghiệp cao. 

CHÍNH SÁCH KHÁC:
 
- Seazen securiry mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên cống hiến từ 05 năm trở lên.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Chế độ phụ cấp thâm niên theo thời gian công tác.
- Chế độ phép năm, phép thâm niên công tác.
- Chế độ đi thăm quan du dịch và tham gia các hoạt động đoàn thể khác.
- Chế độ đồng phục, phụ kiện được công ty cấp miễn phí theo niên hạn 06 và 12 tháng.