Tin tức
» Tin tức

Thư mời tham dự hội thảo HRL Dong Nai Lần 7

Đăng lúc: 24/08/2016

Cộng đồng nhân sự Đồng Nai (HRL Dong Nai) đã từng bước xây dựng nên một cộng đồng vững mạnh được gắn kết bởi những chuyên gia nhân sự hàng đầu, những người đang làm nhân sự và yêu nghề nhân sự. Qua 6 lần hội thảo với những chuyên đề “nóng” khác nhau đã phần nào giải quyết những vướng mắc, khó khăn trong công việc của đông đảo thành viên tham gia.

Xem thêm

Doanh Nghiệp Nhật tham gia nhóm công ty an ninh hàng đầu Việt Nam

Đăng lúc: 24/08/2016

Alsok sẽ trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành công nghiệp an ninh tại Việt Nam vào tháng 9 tới, khi họ mua cổ phần của doanh nghiệp An ninh Hoàng gia Hải Phòng.

Xem thêm

Tuyển dụng: Khâu quan trọng tại Seazen Security

Đăng lúc: 24/08/2016

Tuyển dụng là một công tác quan trọng trong chuỗi hình thành nên chất lượng dịch vụ bảo vệ. Công tác tuyển dụng luôn đòi hỏi phải cẩn trọng và tỉ mỉ trong từng bước tuyển chọn ứng viên. Những ứng viên khi được tuyển dụng vào Seazen Security không chỉ đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về sức khỏe, ngoại hình chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, lý lịch rõ ràng mà còn phải giao tiếp trôi chảy cũng như...

Xem thêm

Seazen tài trợ xây nhà tình thương cho nhân viên bảo vệ

Đăng lúc: 24/08/2016

Ngày 26 tháng 03 năm 2016, Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Sài Gòn – Đông Á ( Seazen Security) phối hợp với Ủy ban mặt trận tổ quốc xã Đức Hòa Thượng, Đức Hòa, Long An trao tặng nhà tình thương cho Bà Nguyễn Kim Thương, sinh năm 1978 là nhân viên bảo vệ của công ty Bảo vệ Sài Gòn – Đông Á.

Xem thêm

Đào tạo: Công việc luôn được coi trọng tại Seazen

Đăng lúc: 24/08/2016

Thị trường dịch vụ bảo vệ ngày càng bão hòa, với nhiều công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ ra đời. Tuy nhiên, có rất ít công ty coi trọng công tác huấn luyện, đào tạo cho cán bộ quản lý và nhân viên bảo vệ của mình. Trong khi đó công tác huấn luyện, đào tạo cho người lao động là yếu tố then chốt tạo nên uy tín cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

Xem thêm
Displaying results 91-95 (of 95)
 |<  <  2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 >  >|